{"id":4463,"date":"2020-03-24T11:54:48","date_gmt":"2020-03-24T11:54:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infraspeak.com\/?p=4463"},"modified":"2023-03-27T16:12:40","modified_gmt":"2023-03-27T16:12:40","slug":"stay-in-trabajo-a-distancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.infraspeak.com\/es\/stay-in-trabajo-a-distancia\/","title":{"rendered":"Stay In(fraspeak): Gu\u00eda un poco diferente para el trabajo a distancia"},"content":{"rendered":"
<\/div>

El COVID-19 est\u00e1 cambiando las rutinas diarias de millones de personas en todo el mundo y los h\u00e1bitos de trabajo no son una excepci\u00f3n. Con m\u00e1s y m\u00e1s personas manteni\u00e9ndose seguras a trav\u00e9s de la autocuarentena y el distanciamiento social, el trabajo a distancia ha evolucionado de algo que algunas empresas ofrecen para permitir un poco m\u00e1s de calidad de vida, a casi un requisito en muchos casos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Si bien esto es algo que ocurre con frecuencia y sin problemas para cientos de startups en todos los pa\u00edses, algunas empresas tienen dificultades en implementarlo, a menudo debido a la naturaleza de su negocio o a la esencia tradicional de su industria o personal. Para ayudar a arrojar alguna luz sobre c\u00f3mo trabajar a distancia (para usted y otros), hemos creado una peque\u00f1a gu\u00eda que aborda algunos de los aspectos menos nombrados del trabajo a distancia.<\/p>\n

 <\/p>\n

Comunicaci\u00f3n eficiente como base para trabajo eficiente.<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

Usted y su equipo est\u00e1n trabajando a distancia ahora.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Aunque esto cambia completamente la forma de comunicarse, puede ser una excelente oportunidad para mejorar algunas de las cosas que su empresa ya hace. Aqu\u00ed, la tecnolog\u00eda es su mejor aliada y hay docenas de aplicaciones que pueden mantener a su equipo conectado. La organizaci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n entre los miembros del equipo comienza con algunos principios b\u00e1sicos pero fundamentales.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Suponiendo que su equipo no es totalmente aut\u00f3nomo y no tiene todav\u00eda un grupo de procedimientos digitales internos para programar tareas y reportar m\u00e9tricas o resultados, puede empezar por crear tableros de mensajes, tareas y reportes para permitir que todos vean lo que hay que hacer, qui\u00e9n est\u00e1 asignado a qu\u00e9 y c\u00f3mo o cu\u00e1ndo hay que reportar los resultados. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Esto, por supuesto, necesita la cooperaci\u00f3n de todos para trabajar y agilizar las tareas o solicitudes. Un simple \u00ab\u00a1eso est\u00e1 hecho!<\/strong>\u00ab, en lugar de dejarlo en \u00abVisto<\/strong>\u00bb puede marcar la diferencia para proporcionarles a todos la tranquilidad que desean mientras trabajan desde casa<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Incluso si no tiene que informar de todo lo que est\u00e1 haciendo, el uso de gestores de tareas para abrir cada nueva tarea que empieza y cerrar las que acaba de terminar, mantiene a todo el mundo al tanto lo suficientemente bien como para tomar sus decisiones propias. No se trata de control. Se trata de mantener la misma relaci\u00f3n de trabajo que tiene con su equipo todos los d\u00edas.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Rutinas, rutinas, oh, \u00bfLo hemos mencionado ya? \u00a1Rutinas!<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

Ya lo habr\u00e1n o\u00eddo antes en innumerables art\u00edculos sobre c\u00f3mo trabajar a distancia, pero aunque no sea el tema principal de este art\u00edculo, no podemos dejar de reiterar lo importante que es. Pasar la mayor parte del tiempo en casa no significa que sus rutinas habituales ya no sean v\u00e1lidas. De hecho, vestirse para el trabajo como lo har\u00eda normalmente, comer a la misma hora, tener sus reuniones (ahora videoconferencias) a la misma hora o incluso sus descansos son actos importantes para mantener todos esos vislumbres de la vida diaria que mantienen intacta su productividad y la de su equipo.<\/p>\n

El trabajo a distancia no deber\u00eda suponer una amenaza a su estilo de vida m\u00e1s que lo supone un d\u00eda de lluvia y esto incluye algunas de sus interacciones sociales. Si somos completamente honestos, puede incluso imitar esa sensaci\u00f3n de ser interrumpido abruptamente justo cuando est\u00e1 tratando de trabajar manteni\u00e9ndose disponible en canales abiertos de v\u00eddeo o de voz.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Recuerde por qu\u00e9 est\u00e1 en casa.<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

Muchas empresas permiten ahora a su personal trabajar desde casa. Ya sea debido a una pol\u00edtica de trabajo flexible, una forma de aumentar el alcance de su estrategia de reclutamiento o, como en los tiempos que vivimos actualmente, debido a un brote de virus. Recuerde siempre por qu\u00e9 usted y su equipo est\u00e1n trabajando desde casa.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Puede que est\u00e9 trabajando desde casa porque tiene que recoger a sus hijos en la escuela a las 11 de la ma\u00f1ana o porque el brote de virus significa que las tiendas de su zona est\u00e1n trabajando con acceso limitado y tiene que adaptarse a sus horarios. En cualquier caso, dividir el d\u00eda en \u00abbloques de tiempo\u00bb y permitirse los descansos necesarios para llevar a cabo lo que se proponga maximizar\u00e1 su eficiencia en todas las \u00e1reas, independientemente de si se trata de enviar correos electr\u00f3nicos o de rellenar sus armarios para su autoimpuesta cuarentena.<\/p>\n

 <\/p>\n

El trabajo a distancia impuesto todav\u00eda implica su accesibilidad a las personas, a los recursos y a la comunicaci\u00f3n en persona, y sacar el m\u00e1ximo provecho de ello puede hacerse comprometi\u00e9ndose con lo que est\u00e1 haciendo, ya sea su trabajo o su vida fuera de \u00e9l.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Planee su d\u00eda. Planee lo que quiere lograr. Planee c\u00f3mo reportarlo.<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

Aunque la planificaci\u00f3n general aparece en \u00faltimo lugar, no es ciertamente el punto menos importante de esta lista. Con el trabajo a distancia, el lugar donde descansa es ahora tambi\u00e9n el lugar donde trabaja y esto inevitablemente resultar\u00e1 en que ambas cosas converjan en una nueva que es… bueno, ni una ni la otra. Esto tambi\u00e9n supone un nuevo reto si es gerente en el sentido de que ahora tiene que mantener la productividad de su equipo totalmente online y se enfrenta a un lugar que normalmente se asocia con el descanso, la familia y la comida.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Aunque no hay una f\u00f3rmula milagrosa, la mejor forma de proceder aqu\u00ed es planear su d\u00eda<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Se trata de tener la planificaci\u00f3n suficiente para entender c\u00f3mo ser\u00e1 su jornada, su d\u00eda y su semana. S\u00ed, la despensa est\u00e1 disponible, sus hijos est\u00e1n jugando en el patio, su c\u00f3nyuge est\u00e1 a unos metros para una charla r\u00e1pida (\u00a1a\u00f1ada un brote de virus y los 3 est\u00e1n ocurriendo a la vez!) as\u00ed que la productividad bajar\u00e1. Sin embargo, permitirse el espacio al comienzo del d\u00eda para decirse a s\u00ed mismo qu\u00e9 es lo que quiere hacer y visualizar c\u00f3mo quiere conseguirlo ser\u00e1 una gran ayuda para ayudarle a cumplir.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Si quiere ir un paso m\u00e1s all\u00e1 y a\u00f1adir algo de autodisciplina a la mezcla, estime sus resultados y a\u00f1ada un bloque de tiempo para informar a su jefe o para evaluar a su equipo.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Permanecer In(fraspeak)<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

En Infraspeak, hemos estado trabajando totalmente a distancia desde el momento en que el brote lleg\u00f3 a nuestra sede,\u00a0<\/span>un esfuerzo compartido por varias startups portuguesas<\/a>. <\/span><\/p>\n

Para algunas empresas, esto no es una nueva\u00a0<\/span>tendencia\u00a0\u2014\u00a0GitLab, la mayor empresa del mundo dedicada al trabajo a distancia, con miembros de su equipo en 65 pa\u00edses diferentes<\/a> considera que el trabajo a distancia no es un desaf\u00edo, sino una oportunidad de negocio distinta.<\/p>\n

En su Remote Manifest<\/strong> – Manifiesto del trabajo a distancia – se pueden encontrar ventajas como la normal y corriente flexibilidad de horarios, la contrataci\u00f3n internacional y una accesibilidad m\u00e1s f\u00e1cil, hasta la optimizaci\u00f3n de las comunicaciones espec\u00edficas. La posibilidad de establecer canales formales de comunicaci\u00f3n, siendo capaz de registrar o grabar conocimientos en lugar de compartirlos verbalmente o incluso la comunicaci\u00f3n as\u00edncrona sobre la s\u00edncrona como oportunidad para una mayor eficiencia son solo algunas de las oportunidades que se encuentran en las profundidades de esta jungla de trabajo a distancia a\u00fan inexplorada.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Al final, el trabajo a distancia, como cualquier trabajo, es solo otra forma de encontrar un mejor m\u00e9todo para producir resultados y cumplir proyectos o ideas viables. Cada d\u00eda que pasa, surgen m\u00e1s oportunidades para el trabajo a distancia en varias industrias diferentes, desde las m\u00e1s tradicionales hasta las m\u00e1s innovadoras.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Con la colaboraci\u00f3n de todos y un espacio para entender qu\u00e9 es lo que funciona para usted y su equipo, trabajar a distancia puede ser no muy diferente de escuchar ese \u00abbip\u00bb cuando valida su tarjeta de metro de camino al trabajo.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Una peque\u00f1a gu\u00eda que aborda algunos de los aspectos menos discutidos del trabajo a distancia para ayudar a arrojar alguna luz sobre c\u00f3mo hacerlo.<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":4427,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[420,419],"tags":[563,872,873,562,874],"class_list":["post-4463","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-facility-management","category-plataforma","tag-covid19","tag-home-office-es","tag-remote-work-es","tag-trabajo-a-distancia","tag-virus-es"],"yoast_head":"\nStay In(fraspeak): Gu\u00eda un poco diferente para el trabajo a distancia • Infraspeak Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Una peque\u00f1a gu\u00eda que aborda algunos de los aspectos menos discutidos del trabajo a distancia para ayudar a arrojar alguna luz sobre 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